Расширенный поиск



 
Как Вы оцениваете жилищные условия Вашей семьи?

Очень хорошие
Хотелось бы лучшего
Удовлетворительные
Неудовлетворительные
Ужасные
Не задумывался об этом
 
 
«    Июнь 2008    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
 
Архив сайта
  Июль 2008 (24)
Июнь 2008 (23)
 
   
 
 


 
 
  2 группы производственных вредностей
 
 
 
 

При выполнении совмещенных работ наличие или выделение вредностей в процессе производства неизбежно. Все производственные вредности условно могут быть разделены на две группы:
вредности, обусловленные неблагоприятными изменениями внешней производственной среды, т. е. выделение газов и паров, наличие пыли, колебания температуры и влажности, наличие ветра, ионизирующих излучений, шума и вибрации;
вредности, связанные с неправильной организацией трудовых процессов, вызывающие чрезмерное напряжение нервной системы, отдельных органов чувств и двигательного аппарата, а также длительное вынужденное однообразное положение тела.
Названные вредности отрицательно влияют на человеческий организм, поэтому меры борьбы с ними должны находиться в центре внимания руководителей производства.
По правилам производственной санитарии на всех предприятиях должен проводиться систематический контроль воздушной среды непосредственно на рабочих местах.

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
  Влияние производственных вредностей
 
 
 
 

Наиболее типичными и часто повторяющимися при монтажных работах техническими причинами травматизма являются:
несоблюдение технологии производства;
недостаточная оснащенность монтажными приспособлениями и оборудованием;
неисправность и несовершенство такелажных приспособлений (траверс, стропов, захватов, подъемной тары и др.);
неправильное положение подмостей, что нередко приводит к их обрушению и падению с них людей.
Организационными причинами травматизма являются:
недостаточный контроль ИТР за исправным состоянием токоприемников, грузоподъемных механизмов и приспособлений, газосварочного оборудования и другой монтажной оснастки;
несвоевременный инструктаж и обучение рабочих безопасным приемам работы.
Современная организация строительно-монтажного производства в большинстве случаев предусматривает применение параллельного способа ведения строительства

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
  Производственный травматизм и профессиональные вредности
 
 
 
 

Под производственным травматизмом следует понимать внезапное или медленное систематическое воздействие производственной среды на человека, вызвавшее нарушение нормального функционирования человеческого организма. Такое общее определение включает в себя понятия как несчастного случая (внезапная травма человека в результате воздействия производственной среды), так и профессионального заболевания, вызванного постоянным воздействием па человека производственных вредностей.
К травмам, например, относятся всякого рода ушибы, ранения, переломы, ожоги, обмораживания, нарушения функций организма в результате поражения электрическим током, острые отравления, тепловые удары и т. п.
Анализ производственного травматизма показывает, что причины его при выполнении санитарно-технических работ схематически могут быть разделены на технические и организационные.

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
  Определение производственного травматизма и др.
 
 
 
 

Под термином охрана труда подразумевается система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Под термином несчастный случай на производстве подразумевается случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора.
Под термином производственная травма следует понимать травму, полученную работающим на производстве и вызванную несоблюдением требований безопасности труда.
Под термином профессиональное заболевание подразумевается заболевание, вызванное воздействием на работающего вредных условий труда.
Под термином производственный травматизм подразумевается явление, характеризующееся совокупностью производственных травм.

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
  Основные термины охраны труда
 
 
 
 

Под термином вредный производственный фактор имеется в виду производственный фактор, воздействие которого на работающего приводит к заболеванию.
Под термином безопасность производственного оборудования подразумевается свойство оборудования сохранять безопасное состояние при выполнении заданных функций в определенных условиях в течение установленного времени.
Под термином безопасность производственного процесса следует понимать свойство производственного процесса сохранять безопасное состояние при протекании в заданных параметрах в течение установленного времени.
Под термином средства защиты работающих подразумеваются средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов.
Под термином техника безопасности подразумевается система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
  Определения основных понятий в области безопасности труда
 
 
 
 

Стандарты классификационной группировки 3 должны устанавливать требования безопасности к размещению элементов технологических систем, к режимам работы производственного оборудования, к рабочим местам и режимам труда персонала, к системам управления, требования к применению средств защиты работающих, а также методы контроля выполнения требований безопасности.
Стандарт не отменяет действия норм и правил, утверждаемых органами Государственного надзора в соответствии с положениями об этих органах.
Термины и определения основных понятий в области безопасности труда установлены стандартом ГОСТ 12.0.002-74.
Под термином безопасность труда следует понимать состояние условий труда, при котором отсутствует производственная опасность.

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
  Стандарты классификационных групп
 
 
 
 

Республиканские стандарты разрабатываются при необходимости отразить специфику безопасности труда в отдельных отраслях народного хозяйства союзных республик.
В ССБТ входят стандарты классификационных группировок 0, 1,2,3,4,5-9.
Стандарты классификационных групп должны устанавливать:
структуру и особенности согласования стандартов ССБТ;
терминологию в области безопасности труда;
классификацию опасных и вредных производственных факторов;
порядок информационного обеспечения ССБТ;
методы оценки безопасности труда.
Стандарты классификационной группы 1 должны устанавливать:
предельно допустимые значения нормируемых параметров;
требования к методам измерения и требования безопасности при работе с веществами с опасными и вредными свойствами.

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
  Система стандартов безопасности труда
 
 
 
 

В нашей стране действует самое прогрессивное и совершенное законодательство по охране труда, выраженное в правовых, технических и санитарно-гигиенических нормах, разработанных на основе достижений науки и техники при непосредственном участии самих трудящихся в лице профессиональных союзов.
Система стандартов безопасности труда (ССБТ) - комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда. В ССБТ включен ряд ГОСТов, в их числе: ГОСТ 1.0-68; ГОСТ 1.2-68; ГОСТ 1.3 - 68; ГОСТ 12.0.001-74; ГОСТ 12.0.002 - 74; ГОСТ 12.0.003-74.
Задачей ССБТ является установление:
общих требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов;
общих требований безопасности к производственным процессам;
требований к средствам защиты работающих;

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
  Труд подростков
 
 
 
 

Переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, не допускается. Подростки обоего пола в возрасте 16- 18 лет к погрузочно-разгрузочным работам не допускаются.
Нельзя привлекать подростков к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни.
Продолжительность рабочего дня при шестидневной неделе для подростков в возрасте 16-18 лет установлена 6 ч, а для подростков в возрасте 15-16 лет и учеников индивидуального и бригадного обучения 5 ч. Увеличивать продолжительность рабочего дня подросткам, как по своей инициативе, так и по соглашению с подростками категорически запрещается.
Основами законодательства о труде и другими актами трудового законодательства для несовершеннолетних установлены льготы.
Ежегодные отпуска подросткам должны предоставляться в летние месяцы или по их желанию в любое другое время года.

 
 
     Далее Рейтинг: 



 
 
 
 
 

 
 
Copyright © 2008 Theproekt.ru
Информационно-справочный ресурс о строительстве